为什么同时入职的投标人，月薪过万，却升任主管，而刚入职时还是一个带/K的普通投标人？
为什么天天看着其他投标人“闲”着？起早贪黑操作几次，没什么，但是你却煞费苦心的优化质量，每天为了一个关键词的点击率挠头...我感到不知所措。
相信这是很多竞标者的心声。导致人与人之间差距如此之大的原因是什么？
先说一下投标人的三个层次，给大家看看每个层次的投标人都在关注什么。
竞价员的个级别竞拍者级别:新手竞拍者，特别注意竞价推广账号的设置，比如竞价、匹配方式等。
竞价级别:竞价老手，比较注重数据，可以根据营销流程图和不同的转化数据找到优化方法。
投标人级别:投标高手:玩弄需求，玩弄人性。
让我们以旅游业为例:
一开始(竞价新手)会关注竞价推广账号怎么建，要加什么关键词；过了一段时间(竞价老手)开始关注哪些关键词可以转化，如何优化自己的竞价账号，最后(竞价大师)开始关心，要分析旅游受众的搜索意向，写什么样的创意可以吸引更多的高意向用户，什么样的页面内容可以转化为更多的优质用户。
这就是投标人的区别。
怎样才能快速升级，成为高薪竞价员呢?是竞价营销中的一个工具，或者说是一个流量渠道，所以不要把自己定位为竞价者，竞价者是没有出路的，你要把自己定位为营销者，你才能有更广阔的发展空。所以，想要成为一个高付费的竞价者，一是要多关注流量本身，二是要有更广阔的思维去理解竞价，运营竞价账号。
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作者：admin | 来源： | 发布于：2022-02-24 11:23:43