成为一名合格的网站seo优化主管，是seo职场的一个爬坡过程。水往低处流，人往高处走。这个原则从古至今一直延续着。不是所有从事seo的人都有能力成为一个企业的网站优化主管。想要进入这个岗位，需要有技能和技巧[& hellip；]
成为一名合格的网站seo优化主管，是seo职场的一个爬坡过程。水往低处流，人往高处走。这个原则从古至今一直延续着。不是所有从事seo的人都有能力成为一个企业的网站优化主管。如果想进入这个岗位，需要有技能和相应的情商。
我一直认为，单靠技术很难有大的进步。技术只是个人能力的一种表现，能力也不只是技术能代表什么。除了seo技术本身，还需要其他能力才能在职场中游刃有余。
曾经有一个seo专家，对网站优化没什么说的，对seo有很深的理解。做seo培训的时候，他一直做不到任何一家普通的seo培训机构。为什么呢？和他聊天，我终于得出一个结论:只有技术，缺乏有效的营销手段。试想一下，把seo这个词做百度首页的个人或者机构有几把刷子，但是seo新手看不到这个词背后的价值，技术和资源。新手会被一些所谓的高大上的机构或者营销做的很好的机构引导，会出现问题。搜索seo的大部分都是同行，或者资深人士，很少有新手搜索seo并参加培训。技术，但没有营销手段，缺乏技术之外的情商，自然seo培训也做不了。
说了这么多，我想告诉看这篇文章的朋友，seo技术只是一个方面，对seo周边能力的要求可能更高。
那么，励志成为一名网站seo优化主管需要具备哪些能力呢？
管理是指通过计划、组织、指挥、协调、控制和创新等手段，将人力、物力、财力和信息资源组合起来，以高效地实现组织目标的过程。对于一个网络团队来说，seo主管尤为重要。SEO主管负责整个SEO团队的所有日常优化工作，包括优化方案的制定和网站的页面设计。所以一个SEO团队里的主管压力很大。那么一个合格的SEO主管需要具备哪些素质呢？
一、seo技术本身以及围绕seo技术的知识。
没什么问题。SEO高管需要了解很多知识，包括网站程序，SEO优化。Seo教程自学网认为，一个合格的SEO主管，在技巧上一定要“知识渊博，精通不多”。SEO主管可谓是“复合型人才”。
对程序有一点了解
毕竟SEO还是要和网站打交道的。既然是网站，就要知道一些网站程序，比如html。相对于网站优化，你需要了解一些html，但是SEO高管不得不考虑网站程序对SEO的影响，比如h的合理使用，什么样的代码更有利于蜘蛛抓取，如果网站程序使用在线开源程序。优化什么样的程序比较好，哪个服务器比较好，这些都是SEO高管必备的知识。
精通优化
SEO高管毕竟主要擅长优化，这需要丰富的经验和成功的案例。我对网站的优化有独到的见解，包括网站结构的设计，网站内链的规划，关键词的选择。能够配合公司进行网络营销。
精通管理
SEO主管是领导，既然是领导，就要管好员工，这个我不懂，但是我还是觉得要遵循那句老话:“知人善用”，每个SEO优化师的长处可能都不一样，比如有的在外链建设上很突出，有的擅长站内，有的软文写作能力很好。Seo教程自学网认为SEO主管就像军队作战教官。如何带好你的“兵”，如何用好你的“兵”，是SEO主管必须思考的问题。
第二，超越seo技术的情商能力。
稳如泰山。
SEO是一个考验人心理的工作，压力可想而知。在当今激烈的网络竞争中，你要面对的对手可能比你强大很多，但是“吃你的亏，分你的忧”，面对强大的对手，一开始不能迷茫。要在逆境中生存，就要有稳扎稳打的心态，只有这样才能“稳定军心”。
像水一样安静。
浮躁是优化的大忌。SEO就是无聊的重复。SEO高管需要根据搜索引擎的变化，合理调整SEO方案和SEO运营方式。搜索引擎也要有明锐的观察力，这需要非常“安静”的心态。
像兔子一样移动
相对于静如止水，动如脱兔，是指在机会到来之前头脑敏捷，在别人看不到之前抓住稍纵即逝的机会。网络营销有时候就是比别人想的更快，行动更快。
第三，日常seo工作能力。
，统计能力
统计能力是每个SEO主管必须具备的。众所周知在SEO行业，没有人能保证网站在什么时间内优化到第一页。因为网站关键词的排名完全可以理解为取决于蜘蛛的心情，也许有一天蜘蛛心情不好，你的网站排名会直线下降，也许有一天蜘蛛心情不好，你的网站会被降级，SEO只能努力让你的网站看起来像蜘蛛，用户喜欢。
但是一个网站的优化过程不是一天两天就能看到效果的。百度对一个新网站有10-10个月的审查期.所以，为了让公司看到我们每天都在做什么，我们必须养成为日常工作做报告的习惯。请不要自作多情的认为公司找你是看好你的能力。所有的公司都是为了同样的目的在找员工。希望这个员工能为自己的公司带来高于员工福利的效益。如果你不能让老板看到你每天的所作所为，很不幸，公司不会养一个吃白食的，你离被解雇也不远了。
训练能力
如果你所在公司的网站比较大，比如bb网站，那么你一定要有培训能力，因为一个大规模的网站优化任务不是你一个人能完成的，一个人能完成的网站也不会有SEO主管这个职位给你。但是，一个网站需要网站编辑和外链专员。也许有些公司网站需要其他岗位，但谁也不能保证这些员工能在你的公司工作一辈子。据seo教程自学网了解，这两个岗位一般都是SEO新手或者刚毕业的大学生在做。他们没有工作经验，不知道怎么做，你要教他们怎么做才能达到预期的效果。
，写作方案能力
写方案的能力不仅仅是一个SEO主管应该具备的能力，如果你不是主管，你也应该具备这个能力，因为不管是公司的老板还是你的老板，如果你没有拿出一个可行的方案，你的老板是不会把网站托付给你的。
现实中有很多例子。很多seo新手也没有职业道德。他们是来这家公司的，但都是新SEO新手，了解不多。于是，他们就用公司的网站练手。公司网站实在做不下去了之后就走了。SEO教程自学网曾经接手过这样一个网站。有很多问题，有很多垃圾链。网站被降级半年也没恢复。我接受了将近一个月。所以你做SEO，一定要会写策划。当你来这家公司时，我们会向他们展示我们的优化计划。如果可行，就让它去找我优化。如果不可行，我们就换另一家公司。
营销策划能力
如果你懂SEO，相信你也一定知道SEM的位置。SEM相当于SEO的升级版，因为SEM和SEO在技巧上差不多，只不过SEM比SEO更精通营销和竞价，但是SEM的这个职位通常出现在医疗保健类网站，因为现在这两个行业的网站都不好优化，所以只能靠竞价来定位线上市场，而且这两个行业的网站都比较丰富，也可以聘请一个SEM。
但是作为一个seo主管，SEO教程自学网觉得不需要精通营销，但是一定要知道一些营销的措施。很多人会有疑问。这不就是营销策划应该做的吗？如果你这么想，那你就打错了。不是每个公司都会给你提供一个营销策划，一个外链专员，一个网站编辑。所以我一直强调，你不需要精通所有这些技能，但你需要理解它们。
Seo教程自学网评论:
机会是留给有准备的人的。除了懒惰，没有什么能阻止你成功。想做SEO主管，首先要具备一个SEO主管应该具备的能力，不然没有公司会让你做主管。
作者：徐州百都网络 | 来源： | 发布于：2022-02-23 10:26:57