很多企业做SEO优化都处于“致命”的境地。企业不要求SEO思路，不考虑用户的想法，直接靠自己的主观意识来选择关键词，根本不做关键词研究。然后当公司给SEO员工发他们认为合适的关键词或者外包给其他SEO服务商的时候，他们会直接告诉对方自己选择的词，要求他们这么做。
这种事情挺常见的。之前和一些企业有过这方面的交流，很多人说:老板的话一定要优化，不优化，你要面临低薪或者被辞退，你自己的建议也过不了老板的审核，所以很多建议都没用。不用说，你需要寻找“搜索量大、竞争力低的目标关键词”，这种关键词只存在于那些真正懂SEO优化的老板身上，而不存在于那些不懂SEO的老板身上。老板们只知道自己主观选择的关键词。
我举个例子:我有一个SEO诊断客户端，是旅游网站。当他们不配合我们做SEO诊断服务的时候，其实就像我上面说的那样。老板不听SEO员工的建议，只根据自己的主观意识选择关键词。比如title标签上部署的关键字会识别“旅行”，而boss会选择关键字。原因是这个词的搜索量大，指数高，他认为高访问量的客户会更多，所以他要求SEO员工不惜任何代价把这个关键词放在首页，CEO彻底醉了。
其实老板们不仅仅是通过主观意识来选择关键词，有些SEO员工也是通过主观意识来选择关键词的。可能这部分SEO人员对SEO不太了解。比如前两天遇到一个无塔供水公司的SEO经理。他没有选择有价值的关键词，而是选择了宽泛无价值的关键词“少塔供水”。如果他做一个分析，仔细观察，就会知道“少塔供水商”和“少塔供水设备”比这个词更有价值，更直接的目标客户。可惜SEO优化负责人说“无塔供水”流量大，却没有做好关键词数据分析，没有从用户需求角度考虑。你要知道:搜这个词的人通常不知道怎么买装备。
SEO优化这里的建议是:通过市场调研、数据分析和用户需求分析，获取能够给目标用户带来价值的关键词。不要只凭自己的主观意识选择关键词，尤其是那些宽泛的关键词，不建议选择。这是一个简单的陈述。如果你愿意，你可以和我谈谈。
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作者：徐州百都网络 | 来源：[db:出处] | 发布于：2022-02-21 11:58:28