SEO优化的误区!有什么?

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现在网络营销已经成为企业营销的重要组成部分,而网络营销的重要组成部分与搜索引擎营销有关,因为通过搜索引擎的流量转化率往往比较高,而中小企业的网站大多是通过互联网销售的,他们更注重流量转化率!所以SEO优化更有价值,但是很多企业往往更注重SEO优化,这往往会导致对SEO优化的误解!



、SEO优化人员,如铁军军营

现在跳槽比较普遍,但是在SEO优化行业比较严重。造成这种现象的一大原因是中小企业对SEO优化不太了解,或者给员工带来很大压力。比如让他们在一个月内优化网站的关键词,不管关键词竞争还是对SEO人员的漠视,不管你怎么优化,做了多少工作,反正工资就那么一点点,就像一个部门装修,自然导致SEO人员的流失和不稳定!

三个月内SEO优化不行的时候,会很不耐烦。


很多中小企业领导不是it出身,不懂SEO技术。他们往往更注重效果。比如他们想做百度推广,就需要在短时间内看到效果。但是他们片面的认为SEO优化和百度推广区别不大。只要对一对网站进行优化,就能有效提高网站的点击率、转化率和网站排名。但是不同的关键词往往决定了优化的难度,甚至有些关键词无论你怎么努力。没有办法优化。一旦几个月都不行,往往会失败。SEO优化总监辞职,可能会造成SEO优化效果长期存在,转向百度竞价的老路!


如果你认识SEO优化技术的老板,他一定知道SEO优化的关键是坚持,内容更新,外链长期增加,长尾词等营销关键词。通过不断优化,慢慢提高排名,通过不同的长尾词,那些关键词也能慢慢上来!这是一个漫长的过程,也许三个月,也许一年半。如果你在这期间放弃了,那就意味着失败!


中小企业SEO优化人员无法定期培训。


这是很多中小企业在SEO优化上的通病。领导或者老板总以为SEO优化是一件轻松的工作,写文章发帖子就行了,但是SEO优化真的有那么简单吗?不会,当然很多SEO优化都是随着搜索引擎算法的变化而不断变化的。如果你还停留在一年前的SEO优化模式,那么你就会落后,变得很难和别人竞争。所以SEO优化人员要定期培训,不断学习新的优化方法。像A这样的模特经常提供SEO优化的培训。企业要组织SEO优化人员进行培训学习,一方面可以提高员工忠诚度,另一方面可以提高服务质量。

作者:徐州百都网络 | 来源:[db:出处] | 发布于:2022-02-18 11:24:30